W procesie potrąceń z wynagrodzenia, pracodawca staje się pośrednikiem między dłużnikiem (pracownikiem) a wierzycielem, mimo iż egzekwowane zobowiązanie pracownika nie jest zwykle związane z wykonywaną przez niego pracą. Jednakże, prawo do potrąceń nie oznacza, że można dokonywać ich według własnego uznania....
Wystarczy kilka minut przed komputerem, żeby zapewnić swojej Firmie niższe ceny energii. Atrakcyjną ofertę mogą tu znaleźć firmy z całej Polski. Dodatkowo propozycja Vattenfall gwarantuje niezmienność cen nawet do końca 2010 roku....
Zgodnie z ogólną zasadą ulga prorodzinna powinna przysługiwać jedynie na dzieci nieosiągające dochodów (z pewnymi wyjątkami). Odstępstwo od niej występuje jednak w rozliczeniach za rok 2008. Tutaj niektórzy rodzice mogą z niej skorzystać bez względu na to, jak wysoki dochód dziecko osiągnie....
Przepisy Kodeksu pracy wiele uwagi poświęcają zasadom, które powinny towarzyszyć wypłatom wynagrodzeń dla pracowników. Pracodawcy muszą jednak pamiętać, że K.p. nakłada na nich również obowiązek zagwarantowania podwładnym różnego typu świadczeń nieodpłatnych....
